Wat ga je doen?
Als Hoofd Markt en Advies speel je een cruciale rol bij het vertegenwoordigen van onze organisatie. Je weet de positie van Het Waterlaboratorium als professionele en meedenkende speler in de waterbranche verder uit te bouwen en de toegevoegde waarde van ons bedrijf op de kaart te zetten.
- Samen met je team zoek je continu de samenwerking en communicatie met de drinkwaterbedrijven (Dunea, PWN en Waternet) en de overige spelers in de waterbranche. Je bouwt een relatienetwerk op en acquireert opdrachten die in het verlengde liggen van de missie van Het Waterlaboratorium;
- Je volgt en interpreteert de ontwikkelingen in onze markt en de behoeften van onze klanten. Je past daarop ons productportfolio aan en stemt met de drinkwaterbedrijven de onderzoeksagenda af.
- Je duikt in complexe dossiers op het gebied van waterkwaliteit, pakt hierop de regie, brengt de verschillende standpunten van stakeholders bij elkaar en schakelt direct met de experts van ons bedrijf, de drinkwaterbedrijven en de overheid;
- Je vertegenwoordigt onze klanten binnen ons bedrijf. Hiervoor ben je betrokken bij de dagelijkse aansturing van het bedrijf en werk je intensief samen met de groepshoofden van de andere afdelingen aan verbeteringen en synergievoordelen;
- Je levert cruciale input voor onze strategie vanuit een stevige eigen visie op de toekomst van Het Waterlaboratorium;
- Je geeft leiding aan een enthousiast, deskundig en ambitieus team van in totaal 20 personen en ondersteunt hun verdere groei door je coachend, stimulerend en motiverend op te stellen.
Wie zijn wij?
Wij zijn Het Waterlaboratorium, dochter van de drinkwaterbedrijven Dunea, PWN en Waternet. Een maatschappelijk betrokken organisatie, gebaseerd op vertrouwen, vakmanschap en samenwerking.
Wij zijn trots op onze vooruitlopende positie in de waterbranche en we houden van korte lijnen en snelle beslissingen. Als praktijkgerichte kennisinstelling zijn we gespecialiseerd in hoogwaardig wateronderzoek. We helpen met onze chemische, biologische en toxicologische deskundigheid waterbeheerders en andere partijen in de waterketen hun drink- en afvalwaterzuiveringsprocessen goed te sturen. Zo zorgen wij samen met onze klanten voor lekker en gezond drinkwater en schoon oppervlaktewater.
Bij de afdeling Markt en Advies komen al onze krachten bijeen: routinematige lab-analysen, vooroplopende methodeontwikkelingen, geavanceerde technologieën, wetenschappelijk onderzoek, data-science en gedegen advies. Met het team van adviseurs, accountmanagers en onderzoekers weten we onze klanten bij alle vraagstellingen snel, praktijkgericht en toepasbaar advies te geven.
Wat hebben wij te bieden?
Wij bieden je de kans om je stempel te drukken op het maatschappelijk cruciaal onderwerp van schoon drinkwater.
- Je krijgt bij ons de ruimte om eigen ideeën in te brengen, veranderingen te stimuleren en resultaten te boeken; een actieve personeelsvereniging helpt je om snel een goede band op te bouwen met je collega’s;
- Je vindt bij ons uitgebreide opleidingsmogelijkheden en opties om jezelf te ontwikkelen;
- Je bekleedt een verantwoordelijke positie binnen het Managementteam en je werkt nauw samen met de directeur;
- Wij bieden een goed salaris tussen de € 5469 en € 7367,- bruto (schaal “M”, WWb-CAO) met een vrij te besteden beloningsbudget van 22%;
- Je komt bij ons voor één jaar in dienst met uitzicht op een vast contract;
- Daarnaast bieden wij goede secundaire arbeidsvoorwaarden zoals pensioen, per kalenderjaar 200 uur vakantieverlof, 52 uur inzetbaarheidsbudget, flexibele werktijden en een employabilitybudget.
Wat vragen wij van jou?
Je hebt je sporen nadrukkelijk verdiend in de waterbranche. Je hebt affiniteit met zowel (wetenschappelijke) onderzoek alsook met laboratoriumactiviteiten. Waterkwaliteit zit in je bloed.
- Je hebt WO werk- en denkniveau en je hebt een achtergrond als chemicus, bioloog, toxicoloog of watertechnoloog;
- Je beschikt over uitstekende managementvaardigheden, bent ondernemend en weet kansen te pakken;
- Je kan een netwerk opbouwen en onderhouden, je bent communicatief sterk en door jouw manier van samenwerken weet je vertrouwen te wekken;
- Je weet je in een politiek gevoelige omgeving makkelijk te bewegen, inhoudelijk te overtuigen, partijen en standpunten bij elkaar te brengen, tot gezamenlijke afspraken te komen en vanuit de laboratoriumwereld mogelijkheden en grenzen aan te geven;
- Je integriteit wordt zichtbaar in je vaardigheid om te opereren tussen zakelijk en maatschappelijk belang;
- Je beschikt over strategisch en abstract denkvermogen en kan dat combineren met een praktische aanpak;
- En tot slot ben je een inspirerende en verbindende collega. Een people manager, dus zichtbaar binnen en buiten de organisatie, proactief en doortastend. Je hebt een eigen visie, staat open voor innoverende ideeën en neemt hierin het voortouw.
Informatie/sollicitatie
Voor meer informatie over de inhoud van de functie kun je contact opnemen met Heiko Teuber, Directeur, telefoonnummer 023 517-5900. Tot 30 september 2023 is het mogelijk om te reageren op deze vacature. Stuur je schriftelijke sollicitatie met curriculum vitae naar Pascal Koene, P+O adviseur, via pascal.koene@hetwaterlaboratorium.nl.
5 Vragen aan Het Waterlaboratorium
Heiko Teuber is de directeur van Het Waterlaboratorium. Een zelfstandig opererend onderzoeksinstituut dat gespecialiseerd is in drinkwatercontrole en waterkwaliteitsonderzoek. Voor de uitbreiding van zijn MT-team zoekt Heiko een Hoofd Markt en Advies. Samen met een collega van de afdeling Markt en Advies vertellen zij in dit interview over de essentie van deze functie en waarom werken bij Het Waterlaboratorium zo inspirerend is.
Waarom heb je de overstap gemaakt naar Het Waterlaboratorium? Op welke wijze heeft deze stap jouw carrière verrijkt?
Heiko Teuber (Directeur): Als kind leerde ik van mijn vader dat als je veilig water wilt drinken, je juist water uit de kraan moet drinken. Dat is mij altijd bij gebleven, want veilig en schoon (drink)water is van groot maatschappelijk belang dat vanwege de klimaatverandering steeds urgenter wordt. Flessenwater is voor mij dus uit den boze. Toen ik de kans kreeg om als directeur de leiding van Het Waterlaboratorium over te nemen was dat een unieke kans om mijn overtuiging in daden om te zetten en een bijdrage te leveren aan de productie van schoon drinkwater.
Het Waterlaboratorium is niet zomaar een laboratorium. We beschikken over een gedegen adviestak en doen eigen onderzoek. Onze medewerkers ontwikkelen de nieuwste analytische methoden op geavanceerde technologieën en passen die in de praktijk toe. Zo ondersteunen we drinkwaterbedrijven om aan hun dagelijkse verplichting te kunnen voldoen.
Daarnaast zijn wij klein genoeg om snel te kunnen schakelen en beslissingen te kunnen nemen. Je kan creatieve ideeën inbrengen, verbeteringen initiëren, mensen laten groeien en successen vieren. En we zijn groot genoeg om kansen te kunnen pakken. Deze combinatie geeft mij veel energie. Ik heb dus veel meer het idee dat ik hier vrij kan ondernemen.
Momenteel zoek je een Hoofd Markt en Advies. Waar zit de complexiteit van deze rol en welke uitdagingen horen hierbij?
Heiko Teuber (Directeur): Het begint ermee dat de afdeling uit meerdere groepen bestaat. Zo handelen de Adviseurs Waterkwaliteit de dagelijkse aanvragen van onze klanten, de drinkwaterbedrijven Dunea, PWN en Waternet, af. De Accountmanagers houden toezicht op de contracten en kijken breder naar mogelijke kansen. En dan zijn er de Senior Adviseurs Biologie, Chemie en Toxicologie. Vaak gepromoveerde collega’s, die in opdracht van onze klanten onderzoek uitvoeren, samenwerken met externe onderzoeksinstellingen en Het Waterlaboratorium in de branche vertegenwoordigen. Intern fungeren zij ook als productmanager en geven zij richting aan ons portfolio op gebieden zoals screening, bioassays, effect-directed-analysis of RT-PCR.
Wij willen onze positie als vooruitstrevend lab in de Nederlandse drinkwaterbranche verder uitbouwen. Wij zijn er van overtuigd dat de geavanceerde analysemethoden de toekomst vormen en onze klanten helpen hun werk te kunnen doen. Wij zien daarom ook sensoring en datascience als belangrijke groeivelden omdat het onze analytische methoden complementeert.
Bij alles wat wij leuk en spannend vinden is het belangrijk dat we altijd – zeker bij zeer vooruitlopende ontwikkelingen zoals de toepassing van screening bij vergunningsverleningen – drinkwaterbedrijven, onze aandeelhouders, goed bij alle ontwikkelingen betrekken en de toegevoegde waarde voor hun duidelijk maken.
Daarbij helpen diepgaande kennis van de zuiveringsprocessen en nauwe contacten met de verantwoordelijken. Ook een voorwaarde voor een goede dienstverlening. Proactief relatiebeheer is een taak waar we veel aandacht aan besteden, we organiseren bijeenkomsten om kennis te delen en elkaar persoonlijk goed te leren kennen
Daar komt dan nog bij dat we niet alleen kijken hoe Het Waterlaboratorium zich verder kan ontwikkelen maar dat we vaak ook in opdracht van de drinkwaterbedrijven bij grote ontwikkelingen in de branche of bij implementatie van wetswijzigingen nauw betrokken zijn. Netwerken met de verschillende partijen waaronder Vewin, Riwa, RIVM of ILT is dan van groot belang. Eveneens inzicht in samenhangen en beleid, partijen bij elkaar kunnen brengen en ook eigen belang en gezamenlijk belang goed tegen elkaar af wegen.
Op welke wijze draagt deze functie bij aan de groei van een kandidaat? Wat is het toekomstperspectief?
Heiko Teuber (Directeur): Als nieuwe collega maak je deel uit van ons MT. En in je positie als Hoofd
Markt en Advies sta je op het snijvlak van Het Waterlaboratorium en onze klanten. Zo ben je niet alleen
nauw betrokken bij alle beslissingen van ons bedrijf maar heb je ook veel invloed op onze verdere
ontwikkeling in de watersector.
Je brengt diepgaande inzicht op het gebied van waterkwaliteit, kennis over vooruitlopende technische ontwikkelingen en de behoeftes van de drinkwaterbedrijven bij elkaar. En je gebruikt dit inzicht ten voordelen van de drinkwaterbedrijven in Nederland en ten gunste van de watersector in zijn geheel. Zo bouw je niet alleen een persoonlijk netwerk op maar verwerf je ook een naam binnen de watersector.
Wat missen kandidaten als ze niet voor de functie van Hoofd Markt en Advies bij Het Waterlaboratorium kiezen?
Heiko Teuber (Directeur): Toen ik zelf bij Het Waterlaboratorium begon, viel me als eerste op dat de mensen een enorme passie voor hun vak hebben. Ik heb zelden een team gezien dat zo flexibel is en openstaat voor nieuwe ideeën. Iedereen wordt gedreven door onze doelstelling: dé autoriteit zijn in waterkwaliteit.
Je staat bij ons in contact met medewerkers door alle processen heen: van de medewerkers in de buiten dienst tot de senior adviseurs. Als je sociaal bent ingesteld en de omgang met mensen leuk vindt, ben je bij ons helemaal op je plek. Hier telt de mens en de collegialiteit is groot. Ik ben in mijn carrière nog geen fijnere sfeer tegengekomen dan binnen Het Waterlaboratorium. Ik werk met vele collega’s samen die ik graag eerder had ontmoet. Dat is dus ook een uitdaging voor ons als MT: het bedrijf verder professionaliseren, terwijl we tegelijkertijd onze unieke cultuur op peil houden.
Wat maakt het zo fijn om als adviseur op de afdeling Markt en Advies te werken?
Bente (Adviseur Waterkwaliteit) en Sanne (Senior Adviseur): Markt en Advies is een hechte groep aan collega’s die nauw samenwerken en altijd voor elkaar klaar staan. Onze ervaring is dat iedereen op de afdeling open staat voor vragen en het delen van zijn of haar expertise. Iedere collega heeft zijn eigen individuele werk maar ondanks dat wordt er ook veel kennis uitgewisseld en onderling overlegd. Hierdoor krijg je de kans om continu nieuwe dingen te leren en jezelf te ontwikkelen. Dat maakt Het Waterlaboratorium zo uniek.
De verdeling van collega’s is goed in balans en de sfeer is erg familiair. Samenwerken is naar ons idee ontzettend belangrijk in onze functies en een leuke sfeer maakt het extra aantrekkelijk hierdoor. Of je nou Adviseur Waterkwaliteit, Accountmanager of Biologisch/Chemisch Senior Adviseur bent elke bijdrage wordt altijd zeer gewaardeerd. Inhoudelijk heeft de afdeling ontzettend veel kennis en we leren veel van elkaar en elkaars expertise. Deze combinatie maakt Markt en Advies naar onze mening een heel leuke afdeling, en we kunnen niet wachten om een nieuw Hoofd Markt en Advies te verwelkomen!